Νέοι και δημοκρατία στην εποχή της κρίσης

Το Συμβούλιο της Ευρώπης, στο οποίο συμμετέχουν 47 κράτη της Ευρώπης, είναι ο παλαιότερος οργανισμός ο οποίος έχει ως σκοπό την ευρωπαϊκή ενοποίηση με ιδιαίτερη έμφαση στα νομικά πρότυπα και την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, τη δημοκρατική ανάπτυξη και τη ρύθμιση των νομοθεσιών καθώς και την πολιτισμική συνεργασία στην Ευρώπη. Η δημοκρατία είναι ένας από τους τρεις βασικούς πυλώνες του Συμβουλίου της Ευρώπης, μαζί με τα ανθρώπινα δικαιώματα και το κράτος δικαίου. Η εργασία για τη δημοκρατία με τους νέους δεν είναι νέα. Για χρόνια, το Συμβούλιο της Ευρώπης έχει επικεντρωθεί στην ανάπτυξη ικανοτήτων και την κατάρτιση των νέων και των ηγετών της νεολαίας σχετικά με τη δημοκρατία, τα ανθρώπινα δικαιώματα, τη συμμετοχή και την ιδιότητα του πολίτη.

Η Κοινοβουλευτική Συνέλευση του Συμβουλίου της Ευρώπης, σύμφωνα με τις εκθέσεις που ενέκρινε το 2011, τον Ιανουάριο του 2012 αποφάσισε να συντάξει μια έκθεση με θέμα “Η νέα γενιά θυσιάζεται: πολιτικές, κοινωνικές, οικονομικές και άλλες συνέπειες της οικονομικής κρίσης”. Οι εκθέσεις αυτές δείχνουν σαφώς τις ανησυχίες της Συνέλευσης σε αυτόν τον τομέα. Επιπλέον, σύμφωνα με το πνεύμα του ψηφίσματος 1822 (2011), προτάθηκε η πραγματοποίηση μιας Συνέλευσης Νέων από τις 5 έως τις 10 Οκτωβρίου, σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα Νεολαίας και άλλους εταίρους από τον τομέα νεολαίας του Συμβουλίου της Ευρώπης.

Λόγω των δημογραφικών και πολιτιστικών αλλαγών που έχουν λάβει χώρα στην Ευρώπη τα τελευταία χρόνια, οι νέοι αντιμετωπίζουν ολοένα και περισσότερες δυσκολίες όσον αφορά την άσκηση των δικαιωμάτων τους και την πρόσβαση σε αυτά. Η αυτονομία τους απειλείται όλο και περισσότερο ως συνέπεια των οικονομικών, γεωγραφικών και κοινωνικοπολιτισμικών ανισοτήτων. Οι πολιτικές για τη νεολαία είναι επίσης ιδιαίτερα ευάλωτες μπροστά στην οικονομική ύφεση, καθώς συχνά υποβιβάζονται σε δευτερεύουσα θέση στις κυβερνητικές προτεραιότητες και την κατανομή των πόρων.

Σε περιόδους οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, η αίσθηση της αδυναμίας και άγχος για το μέλλον έχουν δημιουργήσει βαθύτερες εντάσεις και μια συνεχή αίσθηση στις κοινωνίες μας ότι η φωνή του λαού δεν ακούγεται αρκετά. Οι νέοι είναι συχνά στο επίκεντρο αυτών των εντάσεων, επειδή επηρεάζονται άμεσα από τις αβεβαιότητες σχετικά με την πραγματική δυνατότητα συμμετοχής τους στην κοινωνία, συμβάλλοντας στην ανάπτυξή της και την ανάπτυξη της αυτονομίας τους. Σε μια ήπειρο με γερασμένες κοινωνίες, οι νέοι είναι τα πρώτα θύματα της έλλειψης ευκαιριών, της ανεργίας, των δυσκολιών στέγασης και συχνά της περιορισμένης κινητικότητας σε έναν εικονικά πιο παγκοσμιοποιημένο, αλλά συχνά ουσιαστικά κλειστό χώρο.

Τα πρόσφατα κινήματα διαμαρτυρίας των νέων στην Ευρώπη και τον αραβικό κόσμο έχουν δείξει την προθυμία των νέων να ενεργούν και να επιφέρουν αλλαγές προς πιο δημοκρατικές κοινωνίες στις οποίες οι νέοι αξίζουν και τους δίνεται το έδαφος για να αναπτυχθούν και να συμμετέχουν ενεργά. Την ίδια στιγμή, η πολιτική συμμετοχή των νέων ανθρώπων έχει μειωθεί σημαντικά, δείχνοντας μια έλλειψη εμπιστοσύνης στις κυβερνήσεις και τους κοινοβουλευτικούς αντιπροσώπους. Οι πολιτικές συζητήσεις συχνά επικεντρώνονται σε ζητήματα (συντάξεις, ασφάλιση, κλπ), τα οποία δεν στις προτεραιότητες των νέων (φαινόμενο “γήρανσης της πολιτικής”).

Η Συνέλευση Νεολαίας 2012 έλαβε χώρα στα πλαίσια του Παγκόσμιου Φόρουμ για τη Δημοκρατία στο Στρασβούργο, το οποίο έφερε σε επαφή καταξιωμένους ηγέτες και αναδυόμενες φωνές από διάφορα μέρη του κόσμου για να συζητήσουν το χάσμα μεταξύ των υφιστάμενων κοινωνικών, πολιτικών και οικονομικών μοντέλων και τις νέες πραγματικότητες στο σημερινό κόσμο. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης της νεολαίας, 170 νέοι εργάστηκαν ενεργά για την ανάπτυξη συγκεκριμένων συστάσεων για θέματα που σχετίζονται με τη νεολαία και τη δημοκρατία, οι οποίες διαβιβάστηκαν στο Παγκόσμιο Φόρουμ για τη Δημοκρατία. Η εκδήλωση αυτή, επομένως, αποτέλεσε μια μοναδική ευκαιρία για τους νέους από όλη την Ευρώπη και όχι μόνο, να παρουσιάσουν την άποψή τους σχετικά με το ρόλο της δημοκρατίας σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο, να εκφράσουν τις ανησυχίες τους και να προσδιορίσουν τις κοινές προκλήσεις με συγκεκριμένες προτάσεις.

Κατά τη διάρκεια της διοργάνωσης, οι νεαροί συμμετέχοντες αντάλλαξαν εμπειρίες σχετικά με τις δημοκρατικές διαδικασίες στον τόπο τους και την εμπλοκή των νέων σε αυτές, προσδιόρισαν τις κυριότερες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι στην Ευρώπη σήμερα και αναζήτησαν πιθανούς τρόπους αντιμετώπισής τους, μοιράστηκαν καλές πρακτικές στον τομέα της νεολαίας και του ακτιβισμού, διατύπωσαν συγκεκριμένες συστάσεις σχετικά με το ρόλο και το χώρο των νέων στις δημοκρατικές διαδικασίες στην Ευρώπη και εξέτασαν πιθανούς τρόπους μελλοντικής συνεργασίας και δικτύωσης. Τέλος, μια αντιπροσωπεία 40 νέων ανέλαβε να μεταφέρει στο Παγκόσμιο Φόρουμ για τη Δημοκρατία τα μηνύματα και τις απόψεις των νεαρών συμμετεχόντων εξασφαλίζοντας πως η φωνή της νεολαίας θα εισακουστεί και θα ληφθεί υπόψη παρά τις δυσκολίες που προέκυψαν.

Καθ’ όλη τη διάρκεια της Συνέλευσης, οι συμμετέχοντες εργάστηκαν σε θεματικές ομάδες εργασίας πάνω σε συγκεκριμένα θέματα που σχετίζονται με τη νεολαία και τη δημοκρατία. Πιο συγκεκριμένα, αυτά αφορούν τη διασύνδεση της δημοκρατίας με τη θρησκεία, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, την παγκοσμιοποίηση, την πρόσβαση στα κοινωνικά δικαιώματα, τη συμμετοχή των νέων, το ρόλο των οργανώσεων νεολαίας, τη μετανάστευση, την ένταξη των μειονοτήτων και την εκπαίδευση του πολίτη.

Οι συζητήσεις ήταν έντονες και αρκετά ενδιαφέρουσες, ενώ ταυτόχρονα καταδείκνυαν το ενδιαφέρον της νεολαίας για πραγματική δημοκρατία! Σε μια περίοδο όπου τα κοινωνικά δικαιώματα καταπατώνται στο βωμό της οικονομικής κρίσης, οι νέοι καλούνται να παίξουν σημαντικό ρόλο στην προστασία και ενίσχυση της δημοκρατίας από οποιονδήποτε εχθρό της. Είναι σαφές πως έλλειμμα δημοκρατίας δεν υπάρχει μόνο σε υπανάπτυκτες χώρες, αλλά ακόμα και στον πυρήνα της Ευρώπης. Η αγωνία των νέων για το μέλλον τους, αλλά και το μέλλον της κοινωνίας είναι ξεκάθαρη. Όλοι ελπίζουν να μην αποτελέσουν μέλη μιας γενιάς που θα θυσιαστεί στο βωμό της κρίσης...

Read more...

Fighting youth unemployment

The global youth unemployment rate has proved sticky, and remained close to its crisis peak. At 12.6 per cent in 2011 and projected at 12.7 per cent in 2012, the global youth unemployment rate remains at least a full percentage point above its level in 2007. Nearly 75 million youth are unemployed around the world, an increase of more than 4 million since 2007.

Everybody agrees that we need immediate action against youth unemployment. More than a hundred young people from around the world involved in the promotion of decent work for youth met in Geneva, Switzerland in late May 2012 for the three-day “Youth Employment Forum” organised by the International Labour Organisation (ILO). Young activists, NGO members, specialists, researchers, entrepreneurs and trade unionists discussed ways to promote youth employment and entrepreneurship in the face of a global jobs crisis that affects 75 million youth. They also shared their experiences and views on the current dramatic global jobs crisis that disproportionately affects them.

Most of plenaries and panels discussed about the current youth employment crisis and the key issues on decent work for youth. Six parallel “Fish Bowl Sessions” covered over 6 sub-themes of the Forum: “500 million jobs needed for youth: where from?”, “What education and training are needed for work?”, “How to facilitate job search and transitions to decent jobs?”, “What about job quality and rights?”, “What role do entrepreneurship and social enterprises play?” and “How do we ensure participation and empowerment?”.

A special feature of the Forum was the Marketplace where several UN entities, youth organizations and the ILO come together to share information on innovative approaches to youth employment. At the same time it was held a TV Panel discussion where experts and journalists addressed the topic of youth transitions to decent work.

Young activists and youth workers always look for inspiration to improve their offer to community. Presenting different good practices on youth employment, learning from them, get ideas and replicate them was an important part of the Forum. Good practices from India, Jordan, Peru, Turkey and Zimbabwe were presented to the delegates and working groups were formed to brainstorm and put ideas into action!

ILO Director-General Juan Somavia in his inspirational opening speech told the Forum delegates “What you represent is trying to change society for the better” and stated “Youth need to know that they are capable of creating changes. Make sure your voices are heard and that you are creating platforms for the mass to hear our voices.”

ILO is one of the major fighters of youth unemployment! The ILO's programme on youth employment (YEP) operates through a global network of technical teams at its headquarters in Geneva and in more than 60 offices around the world. It provides assistance to countries in developing coherent and coordinated interventions on youth employment. This integrated approach combines macro-economic policies and targeted measures which address labour demand and supply, as well as the quantity and quality of employment.

All the Forum delegates left Geneva full of ideas, inspiration, enthusiasm and creativity to work on projects in their community that provide a better future for young people. The conclusions of the Forum discussions were shared with the International Labour Conference, which brought together more than 5,000 government, employer and worker delegates from the ILO’s 184 member states.

Read more...

Η νεολαία στην Ελλάδα της κρίσης

Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, το Youthnet Hellas παρουσίασε την Έκθεση της Ετήσιας Αναφοράς του Τομέα της Νεολαίας για το έτος 2011! Πρόκειται για μια αξιέπαινη πρωτοβουλία που ξεκίνησε το 2010 και συνεχίζεται ως σήμερα παρέχοντας σημαντικές πληροφορίες για τον Τομέα της Νεολαίας στην Ελλάδα. Το όλο εγχείρημα υλοποιείται εξ’ ολοκλήρου από την εθελοντική συμμετοχή μελών και φίλων της οργάνωσης.

Στην Ελλάδα που μαστίζεται από την οικονομική κρίση και η νεολαία έχει τεθεί στο περιθώριο, 27 νέοι από όλη τη χώρα κατάφεραν να ανταποκριθούν στις υψηλές προσδοκίες και να παρουσιάσουν μια έκθεση υψηλού επιπέδου. Σε όλες τις χώρες της Δυτικής Ευρώπης, οι αντίστοιχες εκθέσεις εκπονούνται από αρμόδιους κρατικούς φορείς, κάτι που στην Ελλάδα δυστυχώς δεν συμβαίνει. Αυτό το κενό από πλευράς των ελληνικών κρατικών φορέων κλήθηκε να αναπληρώσει η ομάδα εργασίας του Youthnet Hellas και, κρίνοντας εκ του αποτελέσματος, τα κατάφερε περίφημα.

Η φετινή αναφορά από τη μια, καταγράφει το θεσμικό και νομοθετικό πλαίσιο για τον τομέα της Νεολαίας στην Ελλάδα, τις δυνατότητες χρηματοδότησης των ΜΚΟ και των άτυπων ομάδων Νέων μέσω Ευρωπαϊκών και Ελληνικών Προγραμμάτων, τις βασικές κρατικές υποστηρικτικές δομές για τους Νέους και τις δομές και δυνατότητες εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησής τους. Από την άλλη, περιγράφει τους θεσμούς εκπροσώπησης των Νέων, όπως τα Μαθητικά Συμβούλια, τα Τοπικά Συμβούλια Νέων, οι φοιτητικές παρατάξεις και οι πολιτικές νεολαίες και παρουσιάζει τη δράση των πιο γνωστών ΜΚΟ και άτυπων ομάδων νέων, αλλά και των διαδικτυακών οργανώσεων!

Το καινούργιο στοιχείο στην Ετήσια Αναφορά του 2011 σε σχέση με τις προηγούμενες είναι η διενέργεια μιας διαδικτυακής έρευνας, η οποία υλοποιήθηκε σε διάστημα ενός μήνα με τη συμμετοχή 690 νέων από όλη τη χώρα. Βασικός σκοπός της έρευνας ήταν η συλλογή πρωτογενών δεδομένων για θέματα, που σχετίζονται με τους νέους ή τους αφορούν, όπως πληροφόρηση, δυνατότητες συμμετοχής σε φορείς, ευρωπαϊκά προγράμματα και άλλα.

Τα συμπεράσματα της έρευνας αυτής είναι αποκαλυπτικά. Από τους νέους που συμμετείχαν στην έρευνα, οι περισσότεροι είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (πολλοί σε μεταπτυχιακό επίπεδο), γεγονός που καταδεικνύει το υψηλό επίπεδο μόρφωσης των νέων σήμερα. Η συντριπτική πλειοψηφία του δείγματος έχει συμμετάσχει εθελοντικά κατά το παρελθόν σε κάποιο φορέα Νεολαίας ή Εθελοντισμού, ενώ αυτή την περίοδο το ποσοστό αυτό δείχνει τάσεις υποχώρησης. Οι λόγοι σχετίζονται άμεσα με την οικονομική κρίση και τα συνεπακόλουθα αυτής και περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων την έλλειψη χρόνου, πληροφόρησης ή/και ενδιαφέροντος.

Η εκτίμηση που έχει η τεράστια πλειοψηφία των νέων που συμμετείχαν στην έρευνα για τις ΜΚΟ και τις Άτυπες Πρωτοβουλίες Πολιτών είναι άκρως θετική, ενώ αντίθετα εκτιμούν πολύ αρνητικά τον ρόλο των Φοιτητικών Παρατάξεων και των Πολιτικών Νεολαιών. Παράλληλα, δείχνουν σχετική άγνοια για τον θεσμό των Τοπικών Συμβουλίων Νεολαίας.

Η πληροφόρηση των νέων για τις δράσεις των ΜΚΟ και των φορέων Νεολαίας γίνεται κυρίως μέσω του διαδικτύου, με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης να αποτελούν την κυριότερη πηγή ενημέρωσης. Το επίπεδο της πληροφόρησης κρίνεται μέτριο, κυρίως λόγω της ανυπαρξίας οργανωμένων ιστοσελίδων αποκλειστικά για το σκοπό αυτό. Οι δημόσιοι φορείς και τα Γραφεία Διασύνδεσης των ΑΕΙ/ΤΕΙ δεν εξυπηρετούν το σκοπό τους επαρκώς, αναγκάζοντας τους νέους να αναζητούν πληροφορίες μόνοι τους και χωρίς καθοδήγηση. Οι περισσότεροι νέοι δεν φαίνεται, επίσης, να γνωρίζουν για τις δυνατότητες χρηματοδότησής τους από εθνικά ή ευρωπαϊκά προγράμματα.

Τα προγράμματα της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς που είναι περισσότερο γνωστά ανάμεσα στους νέους είναι η Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων, οι Διακοπές και Εθελοντισμός και η Νέα Γενιά σε Δράση. Παρά την αναγνώριση αυτών των εθνικών προγραμμάτων, μόλις το 42% έχει συμμετάσχει σε αυτά. Αντίστοιχα, τα Ευρωπαϊκά Προγράμματα για νέους είναι γνωστά στο σύνολο σχεδόν των ερωτηθέντων, αλλά το 46% δεν έχει συμμετάσχει ποτέ σε αυτά. Πιο γνωστό πρόγραμμα είναι το Erasmus, ενώ τις περισσότερες συμμετοχές έχει το Youth in Action. Οι κυριότεροι λόγοι για τη μη συμμετοχή των νέων συνδέονται με την έλλειψη χρόνου και ενημέρωσης, αλλά και τις οικονομικές δυσκολίες.

Σήμερα τουλάχιστον ένας στους τρεις νέους δεν είναι ικανοποιημένος από την αξιοποίηση του ελεύθερού του χρόνου. Οι περισσότεροι από όσους δηλώνουν αρκετά ή πολύ ικανοποιημένοι, διασκεδάζουν εκτός σπιτιού για φαγητό ή ποτό, καθώς και σε ψυχαγωγικές εκδηλώσεις, όπως κινηματογράφο, θέατρο και συναυλίες. Ενθαρρυντικό, τέλος, είναι το γεγονός πως οι περισσότεροι νέοι ενδιαφέρονται να συμμετέχουν ενεργά σε κάποια Μη Κυβερνητική Οργάνωση. Οι τομείς που τους ενδιαφέρουν περισσότερο είναι τα ευρωπαϊκά θέματα, τα κοινωνικά ζητήματα και οι πολιτιστικές δράσεις.

Από τις τάσεις που καταγράφονται μέσα από την έρευνα, αλλά και την καταγραφή των δραστηριοτήτων των (κρατικών ή μη κυβερνητικών) Φορέων Νεολαίας και Εθελοντισμού καθίσταται σαφές πως ο χώρος της δραστηριοποίησης των νέων δεν έμεινε αλώβητος από την κρίση που μαστίζει την ελληνική κοινωνία τα τελευταία χρόνια. Ένα βασικό συμπέρασμα που προκύπτει είναι ότι η Ελλάδα στην εποχή της κρίσης κινείται με δύο ταχύτητες: από τη μια βρίσκονται όλοι εκείνοι οι φορείς, συνδεδεμένοι πολύ ή περισσότερο με το Δημόσιο και το Κράτος, και από την άλλη βρίσκονται οι φορείς που αναπτύσσονται αυτοβούλως, παρουσιάζουν καινοτόμες ιδέες, αναπτύσσονται με τα δικά τους μέσα, επιδιώκουν συνέργειες και τελικά πραγματοποιούν αξιόλογες δράσεις, χωρίς απαραίτητα να εξαρτώνται από κρατική χρηματοδότηση.

Είναι ξεκάθαρο πως πρέπει να αναληφθούν άμεσα πρωτοβουλίες επαναπροσδιορισμού της λειτουργίας και του ρόλου των Φορέων Νεολαίας στην Ελλάδα, ενίσχυσης της διαφάνειας και της λογοδοσίας των Φορέων Νεολαίας, δημιουργίας ενός Ηλεκτρονικού Μητρώου Φορέων Νεολαίας για δικτύωση και επικοινωνία και τέλος, διαμόρφωσης μιας κουλτούρας συνεργασιών και συμπράξεων μεταξύ των Φορέων Εθελοντισμού και Νεολαίας.

Σε μια εποχή που οι νέοι “βάλλονται” από παντού, τίθενται στο περιθώριο και κινδυνεύουν να εξελιχθούν σε μια χαμένη γενιά, η ενίσχυση του ρόλου τους και η υποστήριξη των πρωτοβουλιών τους πρέπει να αποτελεί κύριο μέλημα της πολιτικής ηγεσίας και των αρμόδιων φορέων νεολαίας. Ενδιαφέρον και θέληση υπάρχει σίγουρα από μεγάλη μερίδα της νεολαίας. Αυτό που απομένει είναι να δοθούν τα κατάλληλα κίνητρα, ώστε να μην χαθεί αυτή η δημιουργικότητα και η διάθεση προσφοράς. Ειδικά σε αυτή την εποχή της κρίσης, τις έχουμε ανάγκη...

Read more...

Η Μ.Κ.Ο. του μήνα: Κέντρο Κοινωνικής Φροντίδας Ατόμων με Νοητική Υστέρηση “Εστία”

Η Εστία ιδρύθηκε το 1982 από γονείς και φίλους ατόμων με νοητική υστέρηση. Λειτουργεί από τον Οκτώβρη του 1984 και διοικείται από επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο. Τα ενεργά μέλη του Σωματείου ανέρχονται σε 100, τα μη ενεργά σε 300, είναι δε στην πλειοψηφία τους γονείς και κηδεμόνες ατόμων με νοητική υστέρηση. Το επιστημονικό, εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό ανέρχεται στα 30 περίπου άτομα. Τα κριτήρια επιλογής του προσωπικού είναι η άρτια επιστημονική κατάρτιση και το ανθρωπιστικό-κοινωνικό προφίλ τους. Οι χρήστες των υπηρεσιών του φορέα είναι περίπου 80 άτομα.

Η Εστία, ως κέντρο κοινωνικής φροντίδας ατόμων με νοητική υστέρηση, δραστηριοποιείται στην παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης, κοινωνικοποίησης, επαγγελματικής αποκατάστασης, αξιοποίησης ελευθέρου χρόνου, υπηρεσιών υποστηριζόμενης διαβίωσης καθώς και συμμετοχής και υλοποίησης ευρωπαϊκών προγραμμάτων για άτομα με νοητική υστέρηση. Απευθύνεται σε νέα άτομα, από 18 ετών και άνω, με ελαφριά ή μέτρια νοητική υστέρηση.

Το όραμα της Εστίας είναι να παρέχει υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας σε άτομα με μέτρια και ελαφρά νοητική υστέρηση καθώς επίσης και να διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στον τομέα της διεκδίκησης, διαχείρισης και υλοποίησης Ευρωπαϊκών και Εθνικών συγχρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων συμβάλλοντας ενεργά στην ανάπτυξη της τοπικής κοινωνίας και παράλληλα να αποτελεί πρότυπο για το σχεδιασμό, παρακολούθηση, υλοποίηση και διαχείριση αναπτυξιακών επιχειρηματικών σχεδίων για τον ευρύτερο χώρο στον οποίο δραστηριοποιείται ο φορέας.

Οι στόχοι της Εστίας είναι:

• Η παροχή κοινωνικής φροντίδας σε άτομα με ελαφρά νοητική υστέρηση.
• Η υποστήριξη, επαγγελματική κατάρτιση και αγωγή των ωφελουμένων με σκοπό την ομαλότερη κοινωνική ένταξή τους. Η μέγιστη και βέλτιστη αξιοποίηση του συνόλου των κονδυλίων των Ευρωπαϊκών και Εθνικών Προγραμμάτων μέσω διαφανών και αξιοκρατικών διαδικασιών προς όφελος της τοπικής κοινωνίας και της χώρας μας.
• Η συστηματική παρακολούθηση της υλοποίησης των έργων και η ενημέρωση των αρμόδιων διαχειριστικών αρχών, ή φορέων ανάθεσης, επίβλεψης και ελέγχου. Η ικανοποίηση των στόχων των έργων των προγραμμάτων εντός των προδιαγεγραμμένων χρονικών ορίων υλοποίησης τους, με ποιοτική επάρκεια.
• Η άμεση εξυπηρέτηση των ωφελουμένων από την υλοποίηση των ποικίλων προγραμμάτων. Η πλήρης γνώση και εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου και των τεχνικών οδηγιών που διέπουν τα Ευρωπαϊκά και Εθνικά Προγράμματα.
• Η προσφορά ποιοτικών και καινοτόμων υπηρεσιών κοινωνικού χαρακτήρα προς την τοπική κοινωνία με αξιοποίηση των ευρωπαϊκών κονδυλίων και άλλων πόρων.

Προκειμένου να επιτευχθούν οι παραπάνω στόχοι, η διοίκηση και οι εργαζόμενοι στην Εστία δεσμεύονται στις παρακάτω αρχές:

• εφαρμογή και συνεχής βελτίωση του Συστήματος Ποιότητας και Διαχειριστικής Επάρκειας.
• άριστη επικοινωνία μεταξύ διοίκησης και στελεχών, άριστη συνεργασία μεταξύ όλων των στελεχών μας και δημιουργία συγκροτημένων και αποτελεσματικών ομάδων.
• άριστη συνεργασία με τους φορείς και την τοπική κοινωνία, συνεχής βελτίωση της τεχνογνωσίας και διάχυσή της σε όλα τα στελέχη.
• επιλογή εξειδικευμένων στελεχών και συνεχής εκπαίδευσή τους, διαρκής καινοτομία στον τρόπο σκέψης και δράσης και ανάληψη πρωτοβουλιών που απαιτούνται από την κοινωνία.

Περισσότερες πληροφορίες:

Κέντρο Κοινωνικής Φροντίδας Ατόμων με Νοητική Υστέρηση “Εστία”

Σόνιας Νικολακοπούλου 13, 15451 Νέο Ψυχικό

Τηλ.:  2106713149

Fax:  2106748084

e-mail:  info@eseepa.gr

www.eseepa.gr

Read more...